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        師徒結對、互幫互學辦法

         

          

        為加強我校教師隊伍建設,特別是加強對青年教師的培養,特安排新帶徒教師結成對子,互幫互學。要求如下:


        一、師德


        1.新教師虛心學習帶徒教師的敬業精神、良好師德以及在教育、教學、管理等方面的經驗。


        2.帶徒教師以身作則,在師德修養、教育教學等方面耐心指導新教師,參與新教師的轉正考評工作,并虛心借鑒新教師的長處。


        二、教學


        1.帶徒教師要熱情幫助新教師做到認真備課、認真上課、認真作業批改、認真輔導后進生,并積極參加學校組織的各種檢查評比活動。


        2.每月,帶徒教師聽課需達到每徒1節,新教師需且要做好聽課及評課記錄。


        3.新帶徒教師共同探討教改課題,提高教學質量。


        4.每學期期末,新教師要在帶徒教師指導下,總結教育教學方面的經驗與體會,積極撰寫論文,參加學校組織的論文評選。


        三、教育


        1.帶徒教師要幫助新教師學習教育理論,明確教師教書育人雙重職責。


        2.新教師需積極學習班組管理工作方法,帶徒教師幫助新教師改進工作方法,協助解決班級管理和學生教育中的困難。


        3.學校每學期組織一次新帶徒教師座談會,研討班級管理的途徑、方法和經驗,提高教育的質量。


        四、獎勵:每學期結束,學校將對各組師徒結對子工作進行考核。完成合同規定工作量的,將給予帶徒教師適當獎勵。


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